Пролетело лето. Для многих молодых людей его времяпрепровождение не являлось праздным. Кто-то посвятил себя любимому хобби, другие – активно включились в занятия спортом, ну а часть подростков, проживающих в нашем районе, использовали этот период с пользой для своего кошелька…
Отметим, что летняя занятость подрастающего поколения является одной из задач национального проекта «Демография». Основные виды временных работ, на которые привлекались подростки – это озеленение улиц, уборка территорий, сфера сельского хозяйства.
Среди тех, кто этим летом не сидел сложа руки, – учащиеся Бирюченской и Засосенской средних школ Савва Галактионов и Кирилл Труфанов. С молодыми людьми я познакомилась, посещая в рамках редакционного задания крестьянско-фермерское хозяйство Альвины Косиновой, где они выполняли обязанности по выпасу бурёнок. Как рассказывали ребята, их рабочий день составлял всего три часа. О том, что имеется возможность такого трудоустройства они услышали от знакомых. Как выразились парни – лучше работы в их возрасте не найти.
«С коровами работать не тяжело, мы привыкли, так как не в первый раз нас принимает в своё хозяйство Альвина Ивановна. Она прекрасный наставник! Мы же, в свою очередь, понимаем меру ответственности, ведь необходимо контролировать каждый момент, следующим летом обязательно рассчитываем вернуться сюда», – поделились в беседе со мной Савва и Кирилл.
Алвина Косинова отметила, что участие в мероприятиях по организации летней занятости подростков для неё не ново. Каждый год руководимое ею фермерское хозяйство является работодателем, в среднем, для четырёх подростков. Как правило, уже с первых дней июня и вплоть до последних чисел августа здесь можно встретить молодых людей из числа учащихся старших классов.
«Я убеждена, что необходимо приучать нашу молодёжь любить сельский труд, который кормит всю нашу страну, ещё в более раннем возрасте. Да, современные профессии, которыми увлечено всё большее количество мальчишек и девчонок, это хорошо. Но должны быть и те, результатом деятельности которых будет свежеиспечённый хлеб и парное молоко на наших столах. Ребята этим летом работали достойно, ответственно, в свою очередь, и хозяйство не обидело их в положенном заработке, который, кстати, выше среднего», – отметила в беседе Альвина Ивановна.
Посещая Красногвардейский кадровый центр, который в процессе организации летней занятости подростков является связующим звеном между юным работником и организацией, я узнала, что сегодня для того, чтобы найти работу, любой гражданин, в том числе и подросток, может подать заявку удалённо, что очень удобно. В случае с главным сюжетом моего материала – работодатели оформляют трудовой договор, а служба занятости издаёт приказ на оказание материальной поддержки на период трудоустройства за фактически отработанное время.
«По завершении периода трудоустройства работодатель предоставлял в наш кадровый центр акт выполненных работ, табель учёта рабочего времени. Специалисты на основании этих документов, перечисляли материальную поддержку для несовершеннолетних работников», – рассказала руководитель Красногвардейского кадрового центра Татьяна Лесникова.
Как отметила Татьяна Ивановна, многие из подростков воспользовались правом трудоустройства не единожды. Благо закон это позволят. Всего же за период летних каникул в Красногвардейском районе было трудоустроено 1074 подростка.