Почта России запустила первый этап масштабной программы по повышению заработной платы сотрудникам основного производства. С 1 мая в среднем на 20% выросли заработные платы 48 тысяч сотрудников отделений почтовой связи в 17 регионах России.
В общей сложности на увеличение дохода сотрудников в ближайшие полтора года Почта России направит 11,5 млрд рублей.
«Одна из первоочередных задач Почты России – создать для наших сотрудников достойные условия труда. Это касается не только повышения заработных плат сотрудникам основных почтовых специальностей, но и приведения в порядок почтовых отделений, обновления транспортного парка. Нам важно, чтобы сотрудники Почты России гордились своей работой, и руководство предприятия со своей стороны обеспечит необходимые для этого условия», – отметил гендиректор Почты России Николай Подгузов.
Программа предполагает поэтапную реализацию: второй этап стартует в ноябре 2019 года. Всего программа затронет 224 тысячи сотрудников Почты России и завершится в ноябре 2020 года.
В рамках первого этапа выросли заработные платы сотрудников отделений почтовой связи в Белгородской, Кировской, Волгоградской, Костромской, Амурской, Ростовской, Брянской, Сахалинской, Вологодской областях, Пермском, Камчатском, Приморском, Хабаровском, Краснодарском краях, Ненецком АО, Республиках Алтай и Тыва.