Свыше 1200 несовершеннолетних планируют трудоустроить в Красногвардейском округе в 2026 году
Трудовая занятость граждан в возрасте от 14 до 18 лет будет обеспечена в каникулярное и свободное от учёбы время.
Кампания по организации занятости подростков в возрасте от 14 до 18 лет в каникулярный период и в свободное от учёбы время продолжается в 2026 году в Белгородской области. Красногвардейский округ не является исключением. Связанные с этим процессом работы осуществляются в соответствии с принятым администрацией Красногвардейского муниципального округа распоряжением № 137 от 17.02.2026г. «Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время». В нём утверждён примерный перечень работодателей различных форм собственности с определением количества рабочих мест для трудоустройства подростков. Этот документ регламентирует взаимодействие органов власти, работодателей различных форм собственности, службу занятости.
«В 2026 году намечено трудоустроить 1282 подростка в свободное от учёбы и каникулярное время. В летний каникулярный период планируется обеспечить занятость около 450 детей через учреждения сферы образования и порядка 150 – на предприятия внебюджетной сферы и учреждения, подведомственные управлению культуры, образования, спорта. В период трудоустройства из средств областного бюджета выплачивается финансовая поддержка на молодого человека из расчёта шесть тыс. в месяц за фактически отработанное время», – сообщила начальник Красногвардейского кадрового цента Татьяна Лесникова.
Сотрудники Красногвардейского кадрового центра провели две рабочие встречи с работодателями муниципалитета по вопросам организации временного трудоустройства несовершеннолетних. По состоянию на 25 мая заключены пять договоров по организации временного трудоустройства этой категории граждан, что позволило трудоустроить 516 человек.
«Ведётся работа по заключению договоров о совместной деятельности, размещению вакансий работодателей на портале «Работа в России». Информируем потенциальных работодателей о нормах трудового законодательства в отношении трудоустройства несовершеннолетних граждан и необходимости соблюдения требований охраны труда и техники безопасности при выполнении работ», – подытожила руководитель службы занятости Красногвардейского муниципального округа.