Специалист администрации Красногвардейского округа: «Исчислять и уплачивать в любом случае»

Новые правила и тарифы по уплате страховых взносов для коммерческих организаций вступают в силу в России с 2026 года. Страховые взносы — это обязательные платежи, которые направляются в систему обязательного социального страхования. Из этих средств финансируются пенсии, бесплатная медицинская помощь и социальные пособия. С 2023 года пенсионные, медицинские и взносы на случай нетрудоспособности объединены в единый тариф и уплачиваются одной суммой через Единый налоговый счёт (ЕНС) в ФНС. Взносы на травматизм по-прежнему перечисляются напрямую в Социальный фонд России (СФР).

«С 2026 года коммерческие организации обязаны исчислять и уплачивать страховые взносы с ежемесячной минимальной базы, даже если фактические выплаты руководителю были ниже федерального минимального размера оплаты труда или отсутствовали вовсе. Минимальная база установлена в размере одного МРОТ, в текущем году это 27 093 рубля. Это означает, что если зарплата руководителя за месяц меньше минимального размера оплаты труда или не начислялась совсем, страховые взносы рассчитываются исходя из МРОТ. Нахождение руководителя на больничном, в отпуске без сохранения зарплаты, отсутствие деятельности компании не освобождает от уплаты взносов с минимальной базы», – обратила внимание специалист администрации Красногвардейского муниципального округа.

Согласно абз. 2 п. 1 ст. 421 Налогового кодекса РФ изменения коснутся только коммерческих организаций. В нём говорится про «физическое лицо, являющееся единоличным исполнительным органом коммерческой организации». Это означает, что требование не относится к индивидуальным предпринимателям. У ИП нет единоличного исполнительного органа. Он платит фиксированные взносы за себя как за ИП. Не затрагивает оно и некоммерческие организации. Такими организациями, в частности, являются (ст. 50 ГК РФ): потребительские кооперативы; общественные организации и движения; товарищества собственников недвижимости (включая товарищества собственников жилья, садоводческие или огороднические товарищества); религиозные организации; адвокатские и нотариальные палаты.

«Введение минимальной базы направлено на борьбу с фирмами-однодневками и номинальными директорами. Теперь содержать номинального руководителя станет экономически невыгодно: даже при отсутствии выплат компания обязана платить взносы с МРОТ», – подытожила Инна Шишкина.