Состоялось очередное заседание коллегии при главе администрации района. На этот раз в повестку дня были включены вопросы «О деятельности субъектов районной системы профилактики по предупреждению и профилактике негативных явлений в детской и подростковой среде», «О состоянии охраны и условий труда и мерах по повышению уровня оплаты труда в организациях производственных видов экономической деятельности», «О реализации районного проекта «Красногвардейский район-территория без брошенных усадеб» на территории Утянского сельского поселения».
Выступавший с докладом по первому вопросу заместитель главы администрации района – секретарь Совета безопасности района Андрей Криушин отметил, что в соответствии с имеющейся нормативно-правовой базой на территории района организован учёт несовершеннолетних и семей, попадающих в зону риска, созданы и ежемесячно обновляются районные банки данных указанных категорий.
«По состоянию на 1 января 2019 года общее количество семей, находящихся в социально опасном положении, составило 17 с 41 несовершеннолетними, подростков, попадающих в группу риска, — 18 чел. На социальном сопровождении находится 16 семей с 38 несовершеннолетними, а также 19 подростков, совершивших антиобщественные действия», — подчеркнул докладчик.
При этом, по словам Андрея Александровича, большое внимание субъектами профилактики уделяется оказанию конкретной помощи, в том числе и финансовой, семьям, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Так, в 2018 году количество семей, получивших различного вида помощь, составило 178.
В период 2017–2018 годов на территории района реализовывался проект «Профилактика социального сиротства в семьях с детьми «группы риска» Красногвардейского района». В результате проведённых мероприятий количество семей с несовершеннолетними детьми, находящимися в социально опасном положении, снизилось на 55,8% .
В завершение доклада Андрей Александрович обратил внимание всех органов и служб районной системы профилактики на необходимость максимальной активизации межведомственного взаимодействия в части раннего выявления факторов неблагополучия в семьях.
По второму вопросу повестки дня с информацией выступила начальник отдела по регулированию трудовых отношений и развитию потребительского рынка администрации района Людмила Титова. Она провела подробный анализ состояния охраны и условий труда и мер по повышению уровня оплаты труда в организациях производственных видов экономической деятельности нашего района.
«В 2018 году расходы средств на охрану труда составили 29 миллионов, что в среднем на одного работника составляет 4744 рубля,- отметила докладчик. — В сравнении с отчётным периодом прошлого года финансирование увеличилось в 1,2 раза в ООО «Стрелецкий свинокомплекс», в 1,9 раза в ООО «Возрождение», в 1,5 раза в ЗАО «Бирюченское ХПП». В пять раз увеличилось финансирование в данном направлении в ООО «Красногвардейские сады». В прошлом году специальная оценка условий труда проведена на 371 рабочем месте, всего на предприятиях и организациях района ею охвачено 4085 рабочих мест, из них 109 — с вредными условиями труда».
Затронула в своём докладе Людмила Ивановна и один из самых насущных вопросов сегодняшнего дня — уровень заработной платы.
«На протяжении многих лет в Белгородской области заработная плата работников производственных видов экономической деятельности регулируется Правительством области,- подчеркнула докладчик. — В 2014 году её уровень составлял не менее 15 тыс. рублей, с 2017 года размер рекомендуемой заработной платы составил не менее 22 тыс. рублей. В мониторинге по предприятиям и организациям, имеющим заработную плату работников менее 22 тысяч рублей в месяц за 2018 год находилось 52 организации. Достигли установленного уровня в 22 тысячи рублей и выше такие организации, как ИП «КФХ Литовкина Р.Н.», ООО «Красногвардейские сады», ООО «Экоторг», ООО «Домат-Д», ООО «Крутий» и другие».
С докладом по заключительному вопросу повестки дня заседания коллегии выступил глава администрации Утянского сельского поселения Владимир Капустин.
По всем рассмотренным вопросам членами коллегии были приняты соответствующие решения.