Новая услуга. Инспектор Красногвардейского ЦЗН сообщила о трудоустройстве инвалидов

По её мнению, решение проблемы трудоустройства инвалидов, их социализация и вовлечение в полноценную общественную жизнь является одной из актуальных задач в настоящее время.

Персональное сопровождение

Заявительный механизм и традиционные меры активной политики занятости, применяемые по отношению к лицам без инвалидности, не позволяет в полной мере трудоустроить и закрепить на рабочих местах граждан, имеющих значительные ограничения жизнедеятельности. Эффективным инструментом содействия трудоустройству инвалидов на открытом рынке труда может стать персональное сопровождаемое трудоустройство, реализованное в необходимом объеме с учетом нарушений функций и ограничений жизнедеятельности и личностных особенностей инвалида.

В связи с этим в целях трудоустройства незанятых инвалидов со значительными ограничениями жизнедеятельности, обеспечения их профессиональной адаптации и стабильной занятости приказом Минтруда от 03.08.2018 № 518н утвержден Федеральный стандарт государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, предусматривающий оказание органами службы занятости населения с 1 января текущего года соответствующей государственной услуги.

Новые законодательные нормы

 С 1 января 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 29 декабря 2017 года № 476-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

В нормативный правовой акт внесены два блока новых законодательных норм, устанавливающих: инициативный (а не заявительный) характер действий органов службы занятости по трудоустройству инвалидов; оказание инвалидам индивидуальной помощи при трудоустройстве путем предоставления вновь введенной государственной услуги по сопровождению при содействии их занятости.

Под сопровождением при содействии занятости инвалида понимаются оказание индивидуальной помощи незанятому инвалиду при его трудоустройстве, создание условий для осуществления им трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте, а также формирование пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя.

Полномочиями по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов наделены органы службы занятости населения, которые совместно с работодателями обеспечивают индивидуальный подход, мониторинг трудоустройства и закрепление инвалидов на рабочих местах, оборудованных для работы инвалидов.

Планы на год

В текущем году будут выделены финансовые средств на оснащение (оборудование) 2-х рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов. Размер возмещения затрат работодателю на оснащение одного рабочего места составит 69,9 тыс. рублей.

Также запланировано выделение 3 субсидий на организацию сопровождения занятости инвалидов при трудоустройстве на постоянное или временное рабочее место. Субсидии предоставляются работодателям за счёт средств областного бюджета в целях возмещения фактических затрат на оплату труда наставника (гражданина, состоящего в трудовых отношениях с работодателем, на которого возложена обязанность по наставничеству), закрепленного за инвалидом. Работодателю будут возмещены затраты, связанные с оплатой фактически отработанного наставником времени.

Обращаем внимание работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Красногвардейского района, на возможность участия в программе трудоустройства инвалидов на субсидированные рабочие места и организации наставничества в 2019 году.

За справками просим обращаться в ОКУ «Красногвардейский районный центр занятости населения» по адресу: г. Бирюч, ул. Павловского, д.1. Телефон (47247) 3–25–99.