Здесь не только работники предприятия осуществляют подготовку складских помещений к приёму нового урожая (проведён ремонт зерновых сушилок, механизмов транспортёров, в производственную лабораторию приобретено усовершенствованное оборудование) но и дают возможность студентам и школьникам заработать и получить первый трудовой опыт.
В летнее утро на территории предприятия в составе трёх групп было тринадцать человек. За каждой из них закреплён наставник, кто обеспечивает ребят фронтом работ.
Благоустройство прилегающей территории к административному зданию, наведение порядка в складских помещениях, уборка сорной растительности, покраска техники, транспортёров — эти мероприятия выполняют Егор Алешкин из Бирюча, старшеклассники Калиновской средней школы Карина Коляда, Александр Нефёдов, студентка Алексеевского колледжа Виолета Мищан. С любовью ухаживают за цветниками Маргарита Коляда и Ирина Артамонова. К слову, у Ирины родители трудятся на предприятии, отец Анатолий электрик, а мать Светлана аппаратчик обработки зерна, и дочь старалась работать на совесть.
Совсем недавно в трудовой коллектив влился молодой специалист, выпускник Белгородского аграрного университета Евгений Травкин. Он – мастер предприятия, под его началом проходит трудовое лето для Ильи Рогозянова, Никиты Заруднего, Ивана Рогова.
«У школьников в трудовых договорах оговорено время рабочего дня. Из расчёта должностного оклада 12 тыс. руб. проводится оплата почасовой, в дополнение они получают материальную поддержку от Красногвардейского районного центра занятости населения в размере 1275 рублей», — отметил председатель профсоюзной организации предприятия Татьяна Волкова.
В беседе десятиклассник Калиновской средней школы Александр Нефёдов отметил, что работа для него, как ступенька для роста. Теперь у него открыта трудовая книжка, он осознаёт, как зарабатывается трудовой рубль, и хочет из первой зарплаты купить набор ключей.
«На подворье у отца есть легковой автомобиль, мотоблок, и это будет подспорьем в работе»,- подчеркнул юноша.
ЗАО «Бирюченское ХПП» имеет свою историю, традиции, где по труду воздают почёт. Администрация и профсоюзный комитет организуют для работающих и их детей поездки по культурно-историческим местам, последними были Курская коренная пустынь и зоопарк. Уже стало традиционным оказание спонсорской помощи образовательным, культурным учреждениям. Как отмечает генеральный директор предприятия Леонид Митюшин, благотворительность – дело, идущее от сердца, и оно сторицей возвращается.