Красногвардейские власти будут растить профессионалов со школьной скамьи

Организация временных работ для трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет является одним из направлений Программы содействия занятости населения. Для решения этой задачи требуется тесное межведомственное взаимодействие.

«На протяжении последних лет среди юношей и девушек наблюдается устойчивая тенденция к более активной жизненной позиции, одним из аспектов которой является стремление  к собственной финансовой независимости, наличии карманных денег на личные нужды. Большинство современных подростков в возрасте до 18 лет не связывают своё будущее только с материальным достатком родителей, они хотят самостоятельно трудиться и зарабатывать. И, соответственно, ищут пути достижения цели», – отметила начальник Красногвардейского кадрового центра Татьяна Лесникова.

И не случайно организация занятости подростков как в период летних каникул, так и в свободное от учёбы время стала уже доброй традицией. Ежегодно летней «кампании» по трудоустройству школьников предшествует большая подготовительная работа, Распоряжением главы администрации района утверждается перечень работодателей различных форм собственности с определением количества рабочих мест для трудоустройства подростков.  Проводятся рабочие встречи с руководителями предприятий и организаций, формируется банк вакансий временных рабочих мест, определяются объёмы работ, заключаются договоры об организации временной занятости подростков.

«В рамках договора работодатель создаёт временные рабочие места, заключает с несовершеннолетними договор, согласно которому выплачивает заработную плату в размере не ниже МРОТ с начислениями за фактически отработанное время. Центром занятости, дополнительно к заработной плате выплачивается  подросткам материальная поддержка из расчёта 2250 рублей за полный отработанный месяц. На 2023 год губернатором области Вячеславом Гладковым подписано постановление  об увеличении материальной поддержки до 4 тыс. рублей», – добавила Татьяна Александровна.

Рынок труда для трудоустройства подростков представлен в основном вакансиями муниципальных предприятий и учреждений, а также   предприятий агропромышленного комплекса, перерабатывающей и пищевой промышленности, сферы услуг. В основном это рабочие профессии: дворник, рабочий зелёного хозяйства, по благоустройству, сельскохозяйственного производства, подсобный, уборщик территории, библиотекарь. По итогам работы в этом направлении в текущем году заключено 94 договора с предприятиями  района об организации временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних, всего трудоустроено 634 подростка. Основная доля временных рабочих мест создана в учреждениях бюджетной сферы. Работодателями выступили управление образования и школы района, администрации городского поселения «Город Бирюч» и сельских поселений, управление культуры и его подразделения, управления спорта, социальной защиты населения, Красногвардейская центральная районная больница. Включились в содействие трудоустройству подростков  в сельскохозяйственном производственном кооперативе «Большевик», предприятиях «Машиностроитель»,  «Тульчинка.ру», «Домат», «Бирюч-Строй», крестьянско-фермерском хозяйстве Альвины Косиновой.

«Работодатели, которые официально трудоустраивают несовершеннолетних на постоянной основе, заслуживают уважения в силу социальной значимости этого поступка. Для хозяйствующих субъектов, чья деятельность связана с сезонными работами, использование труда ловких. энергичных подростков является хорошим подспорьем при необходимости быстро выполнить какие-либо задачи», – выразила уверенность руководитель районного ведомства занятости населения.

Кроме того, по мнению Татьяны Лесниковой, руководители, наблюдая за деятельностью нанятых несовершеннолетних, могут выбрать тех, кто в будущем станут потенциальными сотрудниками его предприятия. Если взять на заметку подростка и «вести» его не один год, вкладывая в развитие свои денежные средства, то в дальнейшем можно получить подготовленного профессионала в конкретной области.